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　　近年来，高台县人社局积极推行“强技能、稳人才、塑品牌”多轮驱动模式，多举措实施精准帮扶，有效破解家政服务业发展瓶颈，培育了一批从事家政服务的优质本土企业，为促进就业、服务民生注入新活力。

　　一是提升职业技能，建立定制化培训体系。构建“1家公办+9家民办”职业技能培训新格局，有针对性的开展“家政服务专项培训”，设计“理论+实操”课程（如母婴护理、老人急救），并引入省市专家授课。今年以来开展就业技能培训1781人次，岗位技能提升培训663人次，创业培训398人次，其中家政服务类培训占15%左右；开通职业技能等级认定通道，取得职业技能等级证书740人，服务专业化水平显著提高。

　　二是稳定人才队伍，构建职业发展生态。建立“高台家政人才对接平台”，精准推送劳动力资源，解决招聘难题；同步举办家政技能竞赛，评选“金牌月嫂”“服务标兵”，增强职业荣誉感。通过搭建稳就业稳人才平台载体，家政服务企业人员流失率显著下降。

　　三是强化品牌赋能，培树标杆型服务理念。加快行业资源整合，推荐家政服务企业加入“甘肃省家政服务行业协会”，指导建立标准化服务流程，并通过“高台巧娘”省级劳务品牌背书，提升了服务公信力。

　　主办：高台县人民政府办公室技术维护：高台县数据中心地址： 高台县城关镇县府东街136号